El programa de beques Joves Talents d’Agbar reuneix l’alumnat becat de tot el territori
El programa de beques Joves Talents és una iniciativa del grup Agbar adreçada a joves amb un expedient acadèmic brillant i amb recursos econòmics limitats perquè puguin accedir a estudis universitaris, preferentment en els àmbits STEAM (ciència, tecnologia, enginyeria, arts i matemàtiques, segons la sigla en anglès). Els i les joves becats seleccionats reben un suport econòmic i un acompanyament especialitzat per afavorir el desenvolupament de les seves competències i l’acostament al món laboral. D’aquesta manera, durant el curs acadèmic s’ofereixen diverses jornades formatives i sessions de treball individuals i en grup, en col·laboració amb entitats socials i formadors experts. En aquesta primera trobada col·lectiva a escala nacional, hi han participat 45 persones procedents de Catalunya, les illes Balears, la Comunitat Valenciana, Andalusia i Galícia.
La jornada ha estat inaugurada per Felipe Campos, director d’Acció Social d’Agbar i conseller delegat d’Aigües de Barcelona, que ha destacat la importància, davant dels desafiaments actuals de la nostra societat, d’unir esforços i continuar impulsant projectes transformadors, amb un impacte directe en les persones, i més concretament, en aquelles que més ho necessiten. A més, ha posat en relleu la necessitat d’actuar en col·laboració amb entitats socials de rellevància al territori, com les que duen a terme l’acompanyament social en el marc d’aquestes beques. Durant la seva intervenció, Felipe Campos ha declarat: “Davant els reptes socials i econòmics actuals, diversos estudis posen de manifest la importància de l’educació, especialment de l’educació superior, per accedir a un lloc de treball de qualitat. Per a Agbar és molt il·lusionant poder impulsar iniciatives com aquesta, i esperem que tinguin un impacte positiu fonamental en la construcció del vostre projecte de vida”.
A continuació, s’ha organitzat un taller sobre intel·ligència positiva, en què s’han compartit consells per gestionar l’estrès, que es pot produir en èpoques de molts canvis, com ara l’etapa universitària. Aquesta activitat ha estat dirigida per Ignasi Fainé Garriga, director de Projectes de la Fundació Limmat i coach, i Maria Yanci García de la Vega, coach a Inteligencia Positiva. Al llarg del curs acadèmic, es continuaran fent tallers grupals en línia per impulsar les competències genèriques o soft skills, que són rellevants en el desenvolupament personal dels estudiants.
D’altra banda, quatre joves becats del programa han participat en la taula “La veu dels protagonistes”, moderada per Nerea Plaza, responsable d’Acció Social d’Aigües de Barcelona. Entre ells, dos estudiants ja graduats han explicat la seva experiència, des de l’inici de les beques fins a la seva inserció al mercat laboral. Així mateix, s’ha reflexionat, en un ambient positiu i motivador, sobre el paper que cadascú, des del seu àmbit, pot fer per afrontar millor els reptes acadèmics i laborals actuals.
En aquest esdeveniment, hi han intervingut també Natàlia Carcasó, directora de Talent d’Agbar; Rebeca Marín, directora de Persones i Organització d’Aigües de Barcelona, i Carmen Piñán, subdirectora d’Acció Social d’Agbar, que han compartit les claus de com s’està impulsant aquest programa a tot el territori, com també la importància per donar respostes als desafiaments ambientals, d’atreure i fidelitzar el talent i de fomentar les vocacions verdes.
El programa de beques Joves Talents es va posar en marxa el 2016 a Aigües de Barcelona i es va desplegar en altres punts de l’Estat el 2023. Des del començament, s’han atorgat un total de 55 beques a tot el territori. Aquesta iniciativa s’emmarca en l’estratègia d’acció social d’Agbar, en l’àmbit relatiu al desenvolupament d’oportunitats educatives, d’acord amb l’objectiu de desenvolupament sostenible (ODS) 4 de les Nacions Unides per garantir una educació inclusiva, equitativa i de qualitat per a totes les persones.
Agbar, juntament amb la Fundació Aquae, renova la seva col·laboració amb la Fundació ONCE per impulsar la formació i la inclusió de les persones amb discapacitat
El programa Oportunitat al Talent de la Fundació ONCE pretén ajudar els joves amb discapacitat a desenvolupar el seu projecte acadèmic, però també atreure’n el talent i impulsar-ne la inserció al món empresarial i facilitar-los així l’accés a llocs de treball tècnics i altament qualificats. Des de l’inici, el 2017, de l’acord de col·laboració entre la Fundació ONCE, Agbar i la Fundació Aquae, s’han atorgat 13 beques a persones provinents de diferents punts del territori nacional. Per a aquest nou curs acadèmic 2024-2025, Agbar, juntament amb la Fundació Aquae, financen un total de quatre beques: una de grau superior (màster i postgrau) i tres de formació professional. Precisament per a aquesta nova edició s’ha diversificat l’assignació de les beques amb la promoció de la modalitat de formació professional, una novetat respecte als anys anteriors que permet donar suport a joves que opten per diferents itineraris formatius, més enllà de l’educació universitària.
L’acte de signatura de renovació de l’acord de col·laboració entre les entitats va tenir lloc a la seu de la Fundació ONCE, a Madrid, i hi van participar José Luis Martínez Donoso, director general de la Fundació ONCE, i Felipe Campos, patró delegat de la Fundació Aquae i director d’Acció Social d’Agbar, amb el suport de José Guerra, director de Comunicació, Màrqueting i Relacions Institucionals d’Agbar
L’aliança d’Agbar amb la Fundació ONCE s’emmarca en l’estratègia d’acció social del grup per impulsar conjuntament la formació i la inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat, així com l’accessibilitat universal; tot això en consonància amb els objectius desenvolupament sostenible (ODS) de les Nacions Unides.
El programa escolar de conscienciació ambiental Aqualogia celebra 10 anys!
Des dels seus inicis fa una dècada, el programa escolar de conscienciació Aqualogia ha estat clau en la formació de nens i nenes de primària sobre la cura de l’aigua i del medi ambient, la sostenibilitat dels recursos i l’actuació sobre el canvi climàtic. Un programa que al llarg dels anys ha anat creixent, amb la incorporació de nous elements interactius i digitals – com l’aula virtual l’any 2020, la qual cosa ha permès mantenir actiu el programa en els primers cursos post-pandèmia –, generant un impacte positiu en les noves generacions cada vegada més conscienciades de la situació d’emergència climàtica.
Així, a través de jocs interactius, experiments i reptes, Aqualogia consciencia l’alumnat sobre la importància de l’aigua i el seu ús sostenible alhora que descobreix el cicle integral de l’aigua, com aquesta arriba a les nostres cases i quins tractaments són necessaris per al seu consum i retorn al medi natural. Des del seu llançament l’any 2014, més de 75.700 estudiants han participat en el programa, en un total de 4.200 sessions realitzades en centres escolars al llarg del territori espanyol.
Per commemorar aquest aniversari, s’ha celebrat un acte que ha comptat amb la participació de Manuel Cermerón, director general d’Agbar, que ha repassat en el seu discurs les principals fites del programa durant aquests deu anys i ha compartit la seva visió de futur. També hi han intervingut representants de l’Escola de l’Aigua i de la Direcció d’Acció Social, entre altres. Així mateix, s’han pogut conèixer algunes aplicacions del programa en els territoris on opera el grup Agbar, com a Catalunya, a la Comunitat Valenciana i a la zona Centre-Nord.
D’altra banda, amb motiu del desè aniversari, com a novetat aquest any, el programa es renova amb les caixes pedagògiques ‘Aquakit’, una eina que ofereix experiències pràctiques i motivadores per impulsar l’aprenentatge actiu entre l’alumnat.
El programa escolar de conscienciació Aqualogia, que impulsa l’Escola de l’Aigua d’Agbar, s’emmarca en l’objectiu de la companyia de conscienciar i educar les persones sobre el valor de l’aigua, en aquest cas des de la infància, fomentant la creació de comunitats més sostenibles, un pilar fonamental en l’acció social del grup.
Agbar i la Creu Roja Espanyola reafirmen el seu compromís amb les persones en situació de vulnerabilitat mitjançant accions en l’àmbit educatiu, laboral i ambiental
La renovació de l’acord de col·laboració ha estat signada per Felipe Campos, director d’Acció Social d’Agbar, i María del Mar Pageo, presidenta de la Creu Roja Espanyola. En aquesta nova etapa, l’aliança entre ambdues entitats preveu, a més de mantenir la col·laboració actual entorn de l’àmbit social amb l’objectiu de no deixar a ningú enrere, treballar conjuntament en noves accions per promoure la cura del medi ambient –com la sensibilització de la ciutadania sobre l’ús sostenible de l’aigua–, així com la formació de persones en situació de vulnerabilitat incloent mesures per reduir la bretxa digital.
La col·laboració d’Agbar amb la Creu Roja Espanyola es va iniciar fa més d’una dècada i s’ha anat ampliant al llarg dels anys en tot el territori nacional, a través de les operadores d’aigua del grup empresarial i la xarxa territorial de la Creu Roja Espanyola. Una de les iniciatives referents és el programa OLA, posat en marxa en primer lloc a Barcelona, i ara també en diversos altres punts del país, l’objectiu del qual és potenciar la inserció laboral a persones en situació de vulnerabilitat, beneficiàries de bonificacions de l’aigua, mitjançant eines com la formació i l’acompanyament individualitzat.
Així mateix, durant la pandèmia, Agbar va impulsar, en col·laboració amb entitats com la Creu Roja Espanyola i les administracions, el Pacte Social en diversos municipis per a la millora de la qualitat de vida de les persones. Aquesta iniciativa es basa en tres eixos: la solidaritat, a través del suport directe a persones en situació de vulnerabilitat; l’ocupació de qualitat, invertint en formació, en desenvolupament de talent i combatent la precarietat laboral; i la reconstrucció verda per accelerar la transició cap a un model econòmic més sostenible.
D’altra banda, entre altres iniciatives conjuntes destaquen la difusió de fons i tarifes socials de l’aigua entre els usuaris de la Creu Roja Espanyola; el desenvolupament de campanyes de captació de fons i donacions, com la campanya corporativa #VasosSolidarios, així com campanyes de voluntariat corporatiu; la posada en marxa d’accions de comunicació i rendició de comptes, com per exemple la participació d’Agbar l’any passat en el Consell d’Ocupació de la Creu Roja a Catalunya; i també accions de formació i sensibilització, entre elles l’acompanyament psicosocial de persones participants en beques impulsades per Agbar.
L’aliança d’Agbar amb la Creu Roja Espanyola s’emmarca en l’estratègia d’acció social del grup, els pilars clau dels quals engloben la generació d’oportunitats educatives, la millora de l’ocupabilitat i la construcció de comunitats sostenibles, en aliança amb entitats referents del sector i en línia amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de Nacions Unides.
Agbar i la Fundació SERES signen un acord com un pas més per continuar col·laborant i impulsant el compromís social des de l’empresa
Felipe Campos, director d’Acció Social d’Agbar, i Ana Sainz, directora general de la Fundació SERES, han signat l’acord de col·laboració a les oficines d’Agbar a Madrid. També han participat en l’esdeveniment Carmen Piñán, subdirectora d’Acció Social d’Agbar, i Gemma Martín, directora de Relacions Institucionals de la Fundació SERES.
D’entre els projectes que han dut a terme ambdues organitzacions, que col·laboren des del 2021, en destaca el disseny del programa Amb tu, que té com a objectiu identificar les barreres digitals, de comprensió, d’accessibilitat o econòmiques, i oferir “solucions excepcionals per a situacions excepcionals”.
Al llarg d’aquests darrers anys, la tasca conjunta de les dues entitats s’ha anat ampliant amb activitats com la participació d’Agbar en diversos laboratoris de treball organitzats per la Fundació, els Labs SERES, per generar coneixement sobre temàtiques diverses, com ara la comunicació, la diversitat i la inclusió i la intel·ligència artificial; les trobades multisectorials SERES, o la contribució d’Agbar a l’informe de l’impacte social SERES-Deloitte, que mesura de manera agregada, des de fa una dècada, el compromís social de les empreses, així com diverses publicacions sobre tendències en l’àmbit social.
Agbar ha estat reconeguda amb el premi SERES en l’edició de 2022 pel seu projecte VulnerABility, impulsat per Aigües de Barcelona, part del grup Agbar, amb el qual busca la detecció àgil de col·lectius en risc davant de la situació de pobresa hídrica a partir de l’estudi de vulnerabilitat. El projecte, que va començar a l’abril del 2021, destaca el seu valor social pel fet que augmenta la capacitat i la velocitat de detecció de clients que podrien trobar-se en una situació de vulnerabilitat sobrevinguda i aporta un nou cabal d’informació que contribueix a ampliar l’abast dels programes socials.
L’aliança d’Agbar amb la Fundació SERES s’emmarca en l’estratègia d’acció social del grup, amb l’objectiu de millorar la qualitat de vida de les persones, d’acord amb els objectius de desenvolupament sostenible (ODS) de les Nacions Unides.
Agbar i la Gasol Foundation promouen hàbits saludables d’escoles en entorns vulnerables
El projecte SISME preveu treballar la importància d’integrar els hàbits saludables en escoles situades en entorns vulnerables involucrant tota la comunitat educativa, mitjançant la implementació d’accions de promoció de la salut a través de l’assignatura d’Educació Física i els patis, comptant amb la implicació de les famílies. Per això es vol dotar els equips docents de materials i eines per conscienciar els infants i les famílies dels beneficis dels hàbits saludables i, específicament en el marc d’aquesta col·laboració, desenvolupar un mòdul específic per fomentar el consum regular d’aigua de l’aixeta per hidratar-se. Està previst que aquest projecte es desplegui a vint escoles del territori metropolità, a més de Mollet del Vallès.
Felipe Campos, conseller delegat d’Aigües de Barcelona, ha destacat a l’acte de signatura “la voluntat d’Aigües de Barcelona per reforçar el diàleg continu i el treball en comú amb entitats com la Gasol Foundation per contribuir a la millora de la qualitat de vida de les persones que més ho necessiten, en aquest cas, d’infants d’escoles d’entorns vulnerables”. El conseller delegat de la companyia ha remarcat que “les aliances amb entitats com la Gasol Foundation demostren el nostre compromís amb el territori i amb els nostres grups de relació per avançar cap a una societat millor”.
Una entitat pionera en la prevenció de l’obesitat infantil
La Gasol Foundation és una entitat sense ànim de lucre, que té com a finalitat la reducció de les xifres d’obesitat infantil mitjançant iniciatives que fomentin l’esport i l’activitat física, una alimentació saludable, la qualitat i les hores de son i el benestar emocional dels infants, adolescents i les seves famílies, especialment aquelles en situació de vulnerabilitat socioeconòmica.
Agbar reafirma el seu compromís amb Creu Roja per a seguir impulsant la transformació social
Per part de Creu Roja hi han assistit Ángeles Cacereño, nova coordinadora general de Creu Roja Espanyola; Maika Sánchez, directora d’Ocupació de Creu Roja Espanyola; Josep Quitet, president de Creu Roja Catalunya; i Anna Sabaté, Coordinadora de Creu Roja Catalunya. Per part d’Agbar, hi han estat presents Felipe Campos, director d’Acció Social; Carmen Piñán, subdirectora d’Acció Social; i Nerea Plaza, responsable d’Acció Social.
D’entre les accions realitzades dins el marc de la col·laboració entre Creu Roja i Agbar els últims mesos destaca especialment el projecte OLA, que busca empoderar persones en situació de vulnerabilitat que reben alguna bonificació a la factura de l’aigua, combinant la cobertura estable de les seves necessitats bàsiques amb un programa específic de millora de la seva ocupabilitat i desenvolupament de competències. Aquest projecte, que es va iniciar a l’àmbit de l’àrea metropolitana de Barcelona, s’ha estès a altres municipis, com Salou, Constantí o Vila Seca, a Catalunya, i a altres ciutats d’Espanya, com Lleó o Alacant, i s’estudia el seu desplegament a altres municipis els propers mesos.
Així mateix, s’han posat en marxa altres iniciatives com són accions de voluntariat corporatiu, campanyes de resposta a emergències o la gestió conjunta de fons i tarifes socials en relació al servei d’aigua per tal d’arribar a aquelles persones que es troben en una situació de més vulnerabilitat, entre altres iniciatives destacades.
Aquesta col·laboració amb Creu Roja s’emmarca dins l’estratègia d’acció social d’Agbar que, como agent de transformació social, busca generar oportunitats per a les persones dins l’àmbit local a través d’alliances d’impacte amb eixos prioritaris d’activitat: el desenvolupament de les oportunitats educatives, la millora de l’ocupabilitat de les persones i la creació de comunitats sostenibles.
Agbar i la Fundació Aquae col·laboren un any més amb les beques ‘Oportunitat al Talent’ de la Fundació ONCE.
L’acte d’entrega de les beques ‘Oportunitat al Talent’, que en les seves deu edicions han beneficiat un total de 822 universitaris amb discapacitat, va tenir lloc a principis d’aquesta setmana a la seu de la Fundació ONCE a Madrid. Per part del grup Agbar, Imma Morón, representant de la Fundació Aquae i responsable d’Equitat d’Agbar, va participar en l’entrega de beques.
El programa ‘Oportunitat al Talent’ de la Fundació ONCE pretén ajudar els joves amb discapacitat a desenvolupar un bon projecte acadèmic, però també atreure el seu talent i aprofitar-lo per a la seva inserció en el món empresarial i facilitar-los així l’accés a llocs de treball tècnics i altament qualificats. En aquesta nova edició destaca el creixement en la demanda de beques per a la mobilitat internacional i la modalitat de beques per a formació professional de grau superior, que es convoquen per segon any, atenent la demanda d’estudiants de Formació Professional i la necessitat de promoure aquests estudis d’alta demanda laboral, especialment en els sectors de l’economia verda i digital.
Concretament, enguany es van lliurar un total de 85 beques. Dels 85 estudiants becats, 31 tenen discapacitat física; 21, visual; 17, múltiple; 12, psicosocial, i 4, auditiu. Pel que fa a les beques finançades per Agbar i la Fundació Aquae, es tracta de dues beques: una per a una persona en màster de Meteorologia i Geofísica i una altra de primer de Biotecnologia, que a més practica esports de competició, hoquei i futbol en cadira de rodes.
L’acte, presentat per Isabel Martínez Lozano, directora de Programmes amb Universitats i Promoció del Talent Jove de la Fundació ONCE, va comptar amb la participació de José Luis Martínez Donoso, director general de la Fundació ONCE; Pilar Villarino, directora executiva del Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (CERMI); Maribel Ramírez, coordinadora del Grup de Treball Diversitat i Discapacitat de CRUE-Asumptes estudiantils i vicerectora de la Universitat d’Almeria; Rafael Romanillos, líder del Be Completely You a Fujitsu Espanya, en representació de les empreses col·laboradores, i tres dels becats en aquesta edició: Nuria Rivera, Isabel González-Barba Gómez i Guillem León Vivas.
L’aliança d’Agbar amb la Fundació ONCE s’emmarca en l’estratègia d’acció social del grup, en l’àmbit relatiu al desenvolupament d’oportunitats educatives, en línia amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de les Nacions Unides, especialment l’objectiu nº4 per a l’estímul d’una educació inclusiva, equitativa i de qualitat per a totes les persones.
Agbar atorga les seves beques universitàries en el marc del programa “Joves Talents”
Aquest any, el programa de beques “Joves Talents” es desenvolupa per primera vegada a nivell estatal. En concret, ja s’han atorgat per al curs 2023/24 beques a Paterna (Comunitat Valenciana), a Marbella (Andalusia), a Santiago de Compostel·la (Galícia) i a la Mancomunitat Pla de Mallorca (Illes Balears).
L’objectiu del programa és acompanyar joves amb un alt rendiment escolar, però amb un entorn econòmic complex que els dificulta o impedeix l’accés a la universitat, perquè puguin realitzar estudis universitaris, preferentment en carreres centrades en àmbits STEAM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria, Art i Matemàtiques). D’aquesta manera, es pretén fomentar la inclusió i l’equitat a l’educació, a través d’aliances amb entitats socials, centres educatius i universitats.
Segons l’OCDE, el nivell educatiu no només afecta les perspectives d’ocupació, sinó també els nivells salarials. Així, es constata que tenir l’oportunitat d’estudiar permet aconseguir un millor exercici al món laboral i millorar la condició econòmica: segons el darrer informe “L’Estat de la pobresa 2023” de la Xarxa Europea de Lluita contra la Pobresa i l’Exclusió Social a Espanya (EAPN-ES), la població que es troba en situació de pobresa és considerablement més gran en el cas de no disposar d’estudis superiors.
Per potenciar aquesta equitat, els i les estudiants seleccionats pel programa Joves Talents reben una beca que cobreix, durant tota la carrera, l’import de la matrícula i una quantitat econòmica anual per a despeses relacionades amb els estudis. A més, un dels aspectes diferencials del programa és que els joves tenen un acompanyament especialitzat ─individual i grupal─ al llarg de tots els seus estudis, per afavorir el desenvolupament de les seves competències i l’apropament al món laboral.
El programa de beques “Joves Talents” es va posar en marxa el 2016 a Catalunya. Des d’aleshores, en aquest territori s’han becat un total de 34 joves dels quals 11 ja s’han graduat i 23 estan cursant estudis a universitats públiques catalanes.
La iniciativa Beques Joves Talents s’emmarca dins de l’estratègia d’acció social d’Agbar, a l’àmbit relatiu al desenvolupament d’oportunitats educatives. Aquestes oportunitats permeten als estudiants accedir a una formació de qualitat i potenciar-ne la futura inserció laboral. Així, l’activitat d’Agbar en aquest àmbit promou els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de les Nacions Unides, especialment l’objectiu núm. 4, relacionat amb l’educació inclusiva, equitativa i de qualitat per a totes les persones.