Agbar i la Gasol Foundation promouen hàbits saludables d’escoles en entorns vulnerables

El projecte SISME preveu treballar la importància d’integrar els hàbits saludables en escoles situades en entorns vulnerables involucrant tota la comunitat educativa, mitjançant la implementació d’accions de promoció de la salut a través de l’assignatura d’Educació Física i els patis, comptant amb la implicació de les famílies. Per això es vol dotar els equips docents de materials i eines per conscienciar els infants i les famílies dels beneficis dels hàbits saludables i, específicament en el marc d’aquesta col·laboració, desenvolupar un mòdul específic per fomentar el consum regular d’aigua de l’aixeta per hidratar-se. Està previst que aquest projecte es desplegui a vint escoles del territori metropolità, a més de Mollet del Vallès.

Felipe Campos, conseller delegat d’Aigües de Barcelona, ha destacat a l’acte de signatura “la voluntat d’Aigües de Barcelona per reforçar el diàleg continu i el treball en comú amb entitats com la Gasol Foundation per contribuir a la millora de la qualitat de vida de les persones que més ho necessiten, en aquest cas, d’infants d’escoles d’entorns vulnerables”. El conseller delegat de la companyia ha remarcat que “les aliances amb entitats com la Gasol Foundation demostren el nostre compromís amb el territori i amb els nostres grups de relació per avançar cap a una societat millor”.

Una entitat pionera en la prevenció de l’obesitat infantil

La Gasol Foundation és una entitat sense ànim de lucre, que té com a finalitat la reducció de les xifres d’obesitat infantil mitjançant iniciatives que fomentin l’esport i l’activitat física, una alimentació saludable, la qualitat i les hores de son i el benestar emocional dels infants, adolescents i les seves famílies, especialment aquelles en situació de vulnerabilitat socioeconòmica.

Agbar reafirma el seu compromís amb Creu Roja per a seguir impulsant la transformació social

Per part de Creu Roja hi han assistit Ángeles Cacereño, nova coordinadora general de Creu Roja Espanyola; Maika Sánchez, directora d’Ocupació de Creu Roja Espanyola; Josep Quitet, president de Creu Roja Catalunya; i Anna Sabaté, Coordinadora de Creu Roja Catalunya. Per part d’Agbar, hi han estat presents Felipe Campos, director d’Acció Social; Carmen Piñán, subdirectora d’Acció Social; i Nerea Plaza, responsable d’Acció Social.

D’entre les accions realitzades dins el marc de la col·laboració entre Creu Roja i Agbar els últims mesos destaca especialment el projecte OLA, que busca empoderar persones en situació de vulnerabilitat que reben alguna bonificació a la factura de l’aigua, combinant la cobertura estable de les seves necessitats bàsiques amb un programa específic de millora de la seva ocupabilitat i desenvolupament de competències. Aquest projecte, que es va iniciar a l’àmbit de l’àrea metropolitana de Barcelona, s’ha estès a altres municipis, com Salou, Constantí o Vila Seca, a Catalunya, i a altres ciutats d’Espanya, com Lleó o Alacant, i s’estudia el seu desplegament a altres municipis els propers mesos.

Així mateix, s’han posat en marxa altres iniciatives com són accions de voluntariat corporatiu, campanyes de resposta a emergències o la gestió conjunta de fons i tarifes socials en relació al servei d’aigua per tal d’arribar a aquelles persones que es troben en una situació de més vulnerabilitat, entre altres iniciatives destacades. 

Aquesta col·laboració amb Creu Roja s’emmarca dins l’estratègia d’acció social d’Agbar que, como agent de transformació social, busca generar oportunitats per a les persones dins l’àmbit local a través d’alliances d’impacte amb eixos prioritaris  d’activitat: el desenvolupament de les oportunitats educatives, la millora de l’ocupabilitat de les persones i la creació de comunitats sostenibles.

Agbar i la Fundació Aquae col·laboren un any més amb les beques ‘Oportunitat al Talent’ de la Fundació ONCE.

L’acte d’entrega de les beques ‘Oportunitat al Talent’, que en les seves deu edicions han beneficiat un total de 822 universitaris amb discapacitat, va tenir lloc a principis d’aquesta setmana a la seu de la Fundació ONCE a Madrid. Per part del grup Agbar, Imma Morón, representant de la Fundació Aquae i responsable d’Equitat d’Agbar, va participar en l’entrega de beques.

El programa ‘Oportunitat al Talent’ de la Fundació ONCE pretén ajudar els joves amb discapacitat a desenvolupar un bon projecte acadèmic, però també atreure el seu talent i aprofitar-lo per a la seva inserció en el món empresarial i facilitar-los així l’accés a llocs de treball tècnics i altament qualificats. En aquesta nova edició destaca el creixement en la demanda de beques per a la mobilitat internacional i la modalitat de beques per a formació professional de grau superior, que es convoquen per segon any, atenent la demanda d’estudiants de Formació Professional i la necessitat de promoure aquests estudis d’alta demanda laboral, especialment en els sectors de l’economia verda i digital.

Concretament, enguany es van lliurar un total de 85 beques. Dels 85 estudiants becats, 31 tenen discapacitat física; 21, visual; 17, múltiple; 12, psicosocial, i 4, auditiu. Pel que fa a les beques finançades per Agbar i la Fundació Aquae, es tracta de dues beques: una per a una persona en màster de Meteorologia i Geofísica i una altra de primer de Biotecnologia, que a més practica esports de competició, hoquei i futbol en cadira de rodes.

L’acte, presentat per Isabel Martínez Lozano, directora de Programmes amb Universitats i Promoció del Talent Jove de la Fundació ONCE, va comptar amb la participació de José Luis Martínez Donoso, director general de la Fundació ONCE; Pilar Villarino, directora executiva del Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (CERMI); Maribel Ramírez, coordinadora del Grup de Treball Diversitat i Discapacitat de CRUE-Asumptes estudiantils i vicerectora de la Universitat d’Almeria; Rafael Romanillos, líder del Be Completely You a Fujitsu Espanya, en representació de les empreses col·laboradores, i tres dels becats en aquesta edició: Nuria Rivera, Isabel González-Barba Gómez i Guillem León Vivas.

L’aliança d’Agbar amb la Fundació ONCE s’emmarca en l’estratègia d’acció social del grup, en l’àmbit relatiu al desenvolupament d’oportunitats educatives, en línia amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de les Nacions Unides, especialment l’objectiu nº4 per a l’estímul d’una educació inclusiva, equitativa i de qualitat per a totes les persones.

Agbar atorga les seves beques universitàries en el marc del programa “Joves Talents”

Aquest any, el programa de beques “Joves Talents” es desenvolupa per primera vegada a nivell estatal. En concret, ja s’han atorgat per al curs 2023/24 beques a Paterna (Comunitat Valenciana), a Marbella (Andalusia), a Santiago de Compostel·la (Galícia) i a la Mancomunitat Pla de Mallorca (Illes Balears).

L’objectiu del programa és acompanyar joves amb un alt rendiment escolar, però amb un entorn econòmic complex que els dificulta o impedeix l’accés a la universitat, perquè puguin realitzar estudis universitaris, preferentment en carreres centrades en àmbits STEAM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria, Art i Matemàtiques). D’aquesta manera, es pretén fomentar la inclusió i l’equitat a l’educació, a través d’aliances amb entitats socials, centres educatius i universitats.

Segons l’OCDE, el nivell educatiu no només afecta les perspectives d’ocupació, sinó també els nivells salarials. Així, es constata que tenir l’oportunitat d’estudiar permet aconseguir un millor exercici al món laboral i millorar la condició econòmica: segons el darrer informe “L’Estat de la pobresa 2023” de la Xarxa Europea de Lluita contra la Pobresa i l’Exclusió Social a Espanya (EAPN-ES), la població que es troba en situació de pobresa és considerablement més gran en el cas de no disposar d’estudis superiors.

Per potenciar aquesta equitat, els i les estudiants seleccionats pel programa Joves Talents reben una beca que cobreix, durant tota la carrera, l’import de la matrícula i una quantitat econòmica anual per a despeses relacionades amb els estudis. A més, un dels aspectes diferencials del programa és que els joves tenen un acompanyament especialitzat ─individual i grupal─ al llarg de tots els seus estudis, per afavorir el desenvolupament de les seves competències i l’apropament al món laboral.

El programa de beques “Joves Talents” es va posar en marxa el 2016 a Catalunya. Des d’aleshores, en aquest territori s’han becat un total de 34 joves dels quals 11 ja s’han graduat i 23 estan cursant estudis a universitats públiques catalanes.

La iniciativa Beques Joves Talents s’emmarca dins de l’estratègia d’acció social d’Agbar, a l’àmbit relatiu al desenvolupament d’oportunitats educatives. Aquestes oportunitats permeten als estudiants accedir a una formació de qualitat i potenciar-ne la futura inserció laboral. Així, l’activitat d’Agbar en aquest àmbit promou els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de les Nacions Unides, especialment l’objectiu núm. 4, relacionat amb l’educació inclusiva, equitativa i de qualitat per a totes les persones.

La xarxa de museus d’Agbar participa en el programa “Exhibere” de l’Alt Comissionat Contra la Pobresa Infantil amb la visita de més de 8.000 nens i nenes

En el marc de l’acord d’adhesió d’Agbar a l’‘Aliança País Pobresa Infantil Zero’ de l’Alt Comissionat contra la Pobresa Infantil del Govern d’Espanya, el grup ha participat, a través de la seva xarxa de museus, en el programa ‘Exhibere: museus contra la pobresa infantil’, que té com a objectiu apropar els museus i les seves activitats als infants en situació de vulnerabilitat.

Així, des de diferents empreses del grup, s’han organitzat iniciatives en les quals han participat més de 8.000 nens i nenes amb visites a museus, campaments, excursions i hores de reforç escolar, entre altres.

A Andalusia, Hidralia, en col·laboració amb l’Ajuntament de Marbella i la Junta d’Andalusia, ha participat en l’organització del campament infantil que promou l’Associació A Sueti Calli. Per la seva banda, Emasagra i Aguasvira han impulsat el projecte ‘Cultura i Turisme a Casa’, amb l’objectiu de millorar la qualitat de vida dels infants i joves en situació de vulnerabilitat mitjançant la realització d’activitats lúdico-educatives els mesos de juliol i agost.

Aguas de Albacete ha organitzat diverses activitats en el seu Centre d’interpretació de l’aigua, on han rebut visites de dones i els seus fills, víctimes de violència de gènere; escolars que participen amb Creu Roja a programes de reforç escolar i també la visita de menors pertanyents a associacions de persones amb discapacitat.

Aguas de Alicante té prevista la realització de tallers mediambientals, juntament amb nens i nenes en situació de vulnerabilitat, al Museu de les Aigües d’Alacant. Així mateix, l’empresa i aquest espai divulgatiu es comprometen al llarg de l’any a impulsar altres accions, com les realitzades recentment amb l’ajuntament d’Alacant amb visites per a nens i nenes sahrauís durant la seva estada a la ciutat; o activitats realitzades juntament amb organitzacions com Save The Children, en el marc de campaments d’estiu organitzats per escolars de zones desfavorides de la ciutat d’Alacant.

A Barcelona, el Museu de les Aigües ha realitzat activitats dirigides a nens i nenes on exerceixen un paper actiu de descobriment del cicle integral de l’aigua. Aquest museu, a més d’oferir la programació anual gratuïta, finança el transport al museu a centres escolars d’alta complexitat, que el 2023 ha beneficiat a 450 alumnes.

La participació a la iniciativa Exhibere s’emmarca dins de l’estratègia d’Acció Social d’Agbar centrada en la generació d’oportunitats educatives, la millora de l’ocupabilitat i la creació de comunitats sostenibles, impulsant programes transformadors amb impacte directe en les persones, prioritzant situacions de vulnerabilitat.

‘Aliança País Pobresa Infantil Zero’ del Govern d’Espanya

L’any passat, Àngel Simon, president d’Agbar, va signar l’acord d’adhesió de la companyia a l’‘Aliança País Pobresa Infantil Zero’ de l’Alt Comissionat contra la Pobresa Infantil del Govern d’Espanya, que té com a objectiu lluitar contra les desigualtats i la pobresa que afecten els nens, nenes i adolescents al nostre país.

Agbar fomenta la integració de persones amb discapacitat a través del seu compromís amb el programa de beques SuperArte de la Fundació Grupo SIFU

Per a aquesta quarta edició del programa, s’han atorgat un total de quinze beques en l’àmbit de la música i la dansa. Durant l’acte, Felipe Campos, director d’Acció Social d’Agbar, ha lliurat una beca a Aarón Moratón, violinista de deu anys, que li permetrà continuar la seva formació en aquest instrument al Conservatori de Múrcia. A més de les beques per a estudis superiors i les beques per a l’ensenyament, aquest any s’inclou una nova categoria destinada a la innovació tecnològica, per a l’aplicació de projectes tecnològics que permetin el desenvolupament de la música i la dansa a persones amb discapacitat.

Les Beques SuperArt són un projecte d’art inclusiu que busca promoure el desenvolupament artístic de les persones amb diversitat funcional com una via per a la integració i la millora de la seva qualitat de vida, i que els brindi noves oportunitats professionals en aquest àmbit. Les claus del programa són la formació continuada, el desenvolupament del talent i la inclusió.

La col·laboració entre la Fundació Grupo SIFU i Agbar permet reforçar la capacitat i l’abast d’aquestes beques artístiques inclusives, i posa de manifest la voluntat i compromís d’ambdues entitats per a generar aliances i sinergies que impulsin la integració social i laboral de les persones amb discapacitat i tinguin un efecte transformador en la societat.

Agbar reforça les seves polítiques d’inclusió de les persones amb discapacitat i renova el seu segell Bequal Plus

L’entrega s’ha celebrat a les oficines d’Agbar a Madrid i Dulcinea Meijide, directora d’Equitat d’Agbar, ha estat l’encarregada de recollir el segell Bequal Plus de mans de José Luis Martínez Donoso, vicepresident executiu de la Fundació Bequal i director general de Fundació ONCE. L’acte ha comptat també amb la presència de Jose Antonio Martín Rodriguez, director gerent de Fundació Bequal; Azucena García Calvo, directora desenvolupament corporatiu Fundación Bequal; i Imma Morón, responsable de Cultura d’Equitat d’Agbar.

Durant l’acte, José Luis Martínez Donoso ha destacat: “L’obtenció d’aquest certificat consolida la tasca d’Agbar en matèria d’inclusió i el compromís demostrat, acreditat i certificat en la inclusió de les persones amb discapacitat a totes les àrees de la companyia, no només a la part d’ocupació i accessibilitat, sinó també a l’atenció al client i comunicació. També voldria destacar la seva col·laboració amb la Càtedra Institucional “Aigües d’Alacant d’Inclusió Social” com una pràctica inclusiva vers les persones amb discapacitat“. 

Dulcinea Meijide, ha declarat: “La salut del planeta es troba estretament vinculada a la salut de les persones. Les companyies hem de plantejar la nostra estratègia empresarial prestant molta atenció a la nostra relació amb el medi ambient i amb l’entorn social, liderant  accions que ens permetin avançar cap a una societat justa i equitativa, que fomentin el desenvolupament de la comunitat, centrant l’atenció sobre aquells col·lectius més vulnerables per tal de contribuir a la seva inclusió social”.

A l’actualitat, 42 empreses del grup Agbar disposen del segell Bequal Plus.

El certificat Bequal

El certificat Bequal és una fórmula d’avaluació per part d’un tercer que determina el grau de compromís en matèria de Responsabilitat Social Corporativa amb relació a les persones amb discapacitat a les diverses àrees de la companyia.

A més de demostrar el compliment normatiu en matèria de discapacitat, fundamentalment ocupació i accessibilitat, les organitzacions que obtenen el Certificat Bequal demostren el seu compromís i contribució amb el compliment de l’Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), especialment l’ODS 8 sobre treball digne i l’ODS 10 sobre reducció de les desigualtats, entre d’altres.

La Fundació Bequal, entitat que gestiona la concessió de la certificació, és el resultat del treball realitzat des de l’any 2012 sobre la concepció d’un model sistematitzat d’indicadors certificable que reuneix tot el patrimoni i experiència de les seves entitats fundadores: el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Fundació ONCE, FEACEM i la Fundació Seeliger i Conde.

Fundació ONCE, ILUNION i Agbar, junts per la inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat

L’acord el van rubricar a Madrid Miguel Carballeda, president del Grup Social ONCE, i Àngel Simon, president d’Agbar, part del grup Veolia, que ofereix solucions, tecnologies i serveis per àmbits com la gestió de l’aigua, els residus, l’energia i el medi ambient, entre d’altres.

Els signants can coincidir en destacar la importància de que empreses i entitats socials sumin forces per tal de millorar l’ocupació i l’accessibilitat universal de les persones amb discapacitat.

D’aquesta manera, la principal finalitat del conveni és la de reforçar el marc general de col·laboració entre les tres entitats per tal d’impulsar accions formatives i projectes encaminats a assolir la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat, la promoció de la Responsabilitat Social Corporativa més Discapacitat (RSC+D) i l’Accessibilitat Universal. En aquesta línia, l’acord pretén establir programes de captació, orientació i inserció laboral per a persones amb discapacitat destinats a millorar el seu accés a l’ocupació de qualitat.

Quant a l’accessibilitat universal, el conveni es proposa dissenyar programes de cooperació per a la promoció de l’esmenada accessibilitat i el disseny per a totes les persones, incloent els espais virtuals, als edificis, instal·lacions i serveis, que destaquin en l’accessibilitat tecnològica. En aquest punt, l’acord indica que Fundació ONCE “podrà oferir assessorament puntual a Agbar sobre projectes d’accessibilitat universal”.

Per la seva part, Agbar col·laborarà per a afavorir la realització d’activitats destinades a la consecució de l’accessibilitat universal i el disseny per a totes les persones que desenvolupi Fundació ONCE.

Finalment, a l’apartat de Responsabilitat Social, el conveni es concreta en accions relatives a compres socialment responsables. D’aquesta manera, Agbar manifesta “la seva voluntat de promoure, amb caràcter general, la continuïtat de la incorporació de clàusules de contingut social a les contractacions centrals que realitzi i, en particular, de complir amb la normativa vigent”.

Igualment, Agbar explorarà la possibilitat d’adquirir els productes i serveis que precisi per a les seves activitats als Centres Especials d’Ocupació creats a l’entorn d’ILUNION, per a contribuir així “a fomentar l’ocupació de persones amb discapacitat a través de tercers”.