Agbar presenta en Smart City Expo World Congress 2023 soluciones para ciudades más inteligentes y sostenibles
En el contexto del congreso, Manuel Cermerón, director general de Agbar, ha participado en una mesa redonda, en el auditorio principal, titulada: “From climate goals to action: Cities taking charge”. A lo largo de esta sesión, se ha hablado del papel fundamental que tienen las ciudades ante el cambio climático y en la preservación de los recursos naturales para el futuro. En concreto, se ha destacado la relevancia del agua, y en este sentido, Manuel Cermerón ha expuesto: “Es necesario seguir impulsando la tecnología y la innovación para desarrollar soluciones para garantizar la disponibilidad de agua en un contexto de sequía como el que estamos viviendo. En concreto, estamos apostando por la reutilización del agua para darle nuevos usos antes de devolverla al medio”. Así mismo, Manuel Cermerón ha puesto en valor la importancia de las alianzas y de la colaboración público-privada para hacer realidad la aplicación de estas soluciones.
Así mismo, en el programa oficial de esta edición de Smart City Expo World Congress han participado también responsables del grupo Veolia a nivel mundial.
Durante los tres días que ha durado el encuentro, diversos expertos del grupo han presentado las soluciones desarrolladas con el fin de impulsar nuevos modelos urbanos más sostenibles, digitales, resilientes y sostenibles. Así, se han abordado temáticas como el turismo sostenible, la mejora de la calidad del aire y la movilidad, la descarbonización y el impulso a las energías renovables como la fotovoltaica, la mejora de la experiencia de cliente a través de entornos digitales, o el desarrollo de soluciones basadas en la naturaleza.
Algunas de las iniciativas concretas que se han compartido en el stand son el proyecto RESSONA, que pretende optimizar la gestión de las redes de abastecimiento y saneamiento del Área Metropolitana de Barcelona a través de una extensa red de sensórica y monitorización; el proyecto de desarrollo de oficina virtual de atención al cliente, a través del metaverso; o los beneficios ambientales, sociales y económicos que aportan las soluciones basadas en la naturaleza, al mismo tiempo que contribuyen a fomentar la resiliencia de los entornos, con varios ejemplos de aplicaciones en el territorio entre muchas otras presentaciones destacadas para impulsar la transformación ecológica presentadas en el Congreso.
El stand del grupo recibió la visita de la Ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana en funciones, Raquel Sánchez; del alcalde de Barcelona, Jaume Collboni; Roger Torrent, conseller de Empresa y Trabajo, y Ester Capella, Consellera de Territori, de la Generalitat de Catalunya; entre otras autoridades destacadas.
SCEWC es el evento de referencia internacional para impulsar la creación de nuevos entornos urbanos más sostenibles e inteligentes. En la edición de este año, bajo el lema “Welcome to the new urban era”, cientos de representantes de gobiernos nacionales y locales, instituciones y corporaciones se han dado cita para intercambiar ideas, propuestas, retos y casos de éxito para un nuevo futuro para nuestras ciudades a nivel global.
Agbar galardonada en los Premios de La Razón por su compromiso con la sostenibilidad y la innovación en la gestión del agua
Durante el evento de entrega de los galardones, celebrado en la sede del periódico en Madrid, Federico Ramos, director de Agbar en Madrid, parte de Veolia, ha sido quien ha recogido el premio, entregado por Carlos Novillo, consejero de Medio Ambiente, Agricultura e Interior de la Comunidad de Madrid y Sergio Alonso, director adjunto de La Razón. El acto ha contado también con la participación de Francisco Marhuenda, director de La Razón.
En su discurso de agradecimiento, Federico Ramos ha destacado el papel fundamental del agua en el progreso de nuestra sociedad, insistiendo en la importancia de cuidar los recursos hídricos ya que el cambio climático amenaza directamente su calidad y disponibilidad, especialmente en nuestro país. En esta línea, Agbar, como “hub de conocimiento del agua”, parte de Veolia, actúa en base a la innovación permanente, la digitalización y el impulso de las alianzas para el desarrollo de soluciones de mitigación y adaptación al cambio climático, impulsando un modelo de ciudad más sostenible, resiliente e inteligente.
Asimismo, ante el contexto actual de creciente escasez hídrica, la compañía apuesta por la regeneración y reutilización del agua, permitiendo dar una nueva vida a las aguas residuales para nuevos usos para las ciudades, las industrias y la agricultura (como el riego de zonas verdes y de campos agrícolas, la limpieza de calles, etc). Un ejemplo de iniciativa, entre un mix de varias soluciones, que contribuirá a garantizar el acceso al agua de las generaciones presentes y futuras.
En este sentido desde Agbar se pone en valor que este premio no solo reconoce los esfuerzos y logros de todos sus profesionales en materia de preservación del medio ambiente y de los recursos naturales, sino que también anima a la compañía a seguir avanzando en su compromiso con la transformación ecológica.
Por tercer año consecutivo, estos galardones pretenden reconocer a aquellas empresas, profesionales y organizaciones que comparten los valores del desarrollo sostenible e iniciativas que fomentan la transición ecológica sostenible.
Ángel Simón destaca la relevancia del propósito en una mesa de debate de El Economista sobre tendencias transformadoras en las empresas
Durante su intervención, Ángel Simón, presidente de Agbar y vicepresidente ejecutivo senior de Veolia para Iberia y América Latina, ha subrayado que, ante los grandes desafíos de nuestra sociedad actual, es imprescindible cooperar y avanzar conjuntamente para desarrollar y materializar respuestas efectivas. En este sentido, ha destacado la relevancia de contar con un propósito como guía para las organizaciones: en el caso de Agbar, es mejorar el futuro de las personas gestionando el agua y los recursos naturales de forma sostenible. “El futuro pasa por compartir conocimiento, impulsar la innovación permanente y la sostenibilidad en todas nuestras acciones, con el papel necesario de la colaboración público-privada”, ha afirmado Ángel Simón, dando así impulso a la transformación ecológica.
Entre los retos relevantes más destacados para nuestra sociedad y que marcarán las generaciones futuras está el cambio climático. En España, el impacto del cambio climático se caracteriza por sequías cada vez más frecuentes y largas –como la que estamos afrontando actualmente, especialmente en el área metropolitana de Barcelona –, además de fenómenos meteorológicos extremos como las recientes DANAs, que afectan tanto a la disponibilidad como a la calidad de los recursos hídricos. En este contexto, Ángel Simón ha remarcado la importancia de desarrollar soluciones en base a la economía circular, con residuo cero. “En Agbar, tenemos el conocimiento, la capacidad de gestión y la tecnología que nos permiten avanzar en la transformación ecológica, mediante el desarrollo continuo y la aplicación de soluciones innovadoras como la reutilización del agua”, ha indicado Ángel Simón. Así, la regeneración y reutilización del agua da una nueva vida a las aguas residuales para nuevos usos, especialmente en las ciudades, permitiendo reducir la presión sobre los recursos en un contexto de creciente déficit hídrico.
Además, durante el debate se ha puesto el foco en la importancia de la tecnología y las herramientas digitales para dar respuesta a los grandes retos a los que se enfrenta la sociedad. “En nuestro entorno, conseguimos realizar una gestión más eficiente y sostenible de los recursos hídricos gracias a la digitalización y la inteligencia artificial, que nos brindan un modelo de operación inteligente, en tiempo real, y nos permite anticipar situaciones críticas, como fue la pandemia en su momento, así como eventos meteorológicos extremos” ha afirmado Ángel Simón.
Por otro lado, el Presidente de Agbar ha destacado la importancia de aplicar también esta innovación a la acción social. “En un momento crítico para el futuro del planeta, las empresas tenemos un deber social impulsando una estrategia empresarial que coloque a las personas en el centro de las decisiones”, ha comentado Ángel Simón. Por último, el Presidente de Agbar ha destacado la importancia de dar cuenta de estos compromisos a todos los grupos de interés, no solo los accionistas, sino también los trabajadores, clientes, proveedores, entidades y ciudadanía en general.
En la mesa redonda han participado también José Bogas, CEO de Endesa; Gonzalo Gortázar, CEO de CaixaBank; Marc Murtra, presidente de Indra; Ignacio Garralda, presidente de Mutua Madrileña; María Luisa Domínguez, presidenta de Adif; Mario Ruiz-Tagle, CEO de Iberdrola España; y Bernardo Velázquez, CEO de Acerinox. El debate ha sido moderado por Amador Guerrero Ayora, director de El Economista.
El evento, que ha reunido a los principales empresarios del país, ha contado con la presencia de el Rey Felipe VI, quién ha realizado una intervención institucional.
Ángel Simón, en Desayuno CEDE: “La preparación, la anticipación y las alianzas son esenciales para dar respuesta a los desafíos ambientales y sociales, de hoy y del futuro”
Ángel Simón, presidente de Agbar y vicepresidente ejecutivo senior de Veolia para Iberia y América Latina, ha iniciado su intervención repasando la trayectoria de Agbar, la integración como hub de conocimiento del agua con Veolia, así como la visión estratégica del grupo. “Somos una empresa con una trayectoria de más de 156 años, prestando un servicio esencial, en todo momento y en cada etapa, con vocación y conocimiento”, ha declarado el Presidente de Agbar. Asimismo, Ángel Simón ha destacado el modelo empresarial de Agbar, basado en la excelencia operativa, la innovación, la sostenibilidad, las alianzas y la acción social. “Un modelo que busca aportar valor para toda la sociedad”, ha afirmado.
Ante la afectación del cambio climático sobre los recursos hídricos, que se caracteriza en nuestro país por sequías cada vez más frecuentes y largas –como la que estamos afrontando actualmente –, que además conviven con fenómenos meteorológicos extremos como las recientes DANAs, Ángel Simón ha indicado: “Para poder garantizar en un futuro la disponibilidad del agua, debemos seguir avanzando en esta dirección, con la implicación de todas las partes, apostando por la reutilización como principal solución a la escasez”. Así, la regeneración y reutilización del agua permiten dar una nueva vida a las aguas residuales para nuevos usos en las ciudades, industrias y en la agricultura, según las necesidades de cada sector. Agbar, como referente en el ámbito del ciclo integral del agua, dispone del conocimiento, la capacidad de gestión y la tecnología para materializar este proyecto a gran escala. Asimismo, el Presidente de Agbar ha remarcado la necesidad, ante el déficit de infraestructuras, de incrementar las inversiones –que mejoren la resiliencia y la sostenibilidad –, y la gobernanza, con la planificación hidrológica a largo plazo, para anticipar y actuar de forma eficaz en periodos de sequía. Asimismo, Ángel Simón ha recordado que es imprescindible situar el agua como un eje estratégico en la agenda de nuestro país.
En este ámbito, Agbar, con el objetivo de minimizar el impacto del cambio climático en los territorios, ofrece soluciones innovadoras de mitigación y adaptación, como el desarrollo de nuevas infraestructuras más resilientes y la implementación de tecnologías digitales –gracias a la red de hubs Dinapsis impulsada por el grupo – que permitan optimizar el uso urbano del recurso hídrico y anticiparse a estos fenómenos meteorológicos extremos.
A continuación, en un apartado dedicado al compromiso de la compañía con la acción social, Ángel Simón ha detallado la estrategia de Agbar en base a tres ejes clave: la generación de oportunidades educativas, la mejora de la empleabilidad y la creación de comunidades sostenibles, con el objetivo de reducir las desigualdades y mejorar la calidad de vida de las personas. “Actuamos como motor de transformación en los municipios donde operamos, mediante el impulso de programas de acción social de alto impacto en colaboración con las entidades locales relevantes”, ha afirmado. Asimismo, el Presidente de Agbar ha puesto en valor varias iniciativas actualmente en marcha como el programa OLA (Ocupación, Liderazgo, Acompañamiento) para fomentar la ocupabilidad de personas en situación de vulnerabilidad, en alianza con Cruz Roja y los ayuntamientos locales, y el convenio de colaboración con la Fundación ONCE para la inserción laboral de personas con discapacidad, así como el acompañamiento al talento joven a través de becas formativas.
Por otro lado, en relación al fomento del liderazgo y del talento, Ángel Simón ha destacado la importancia del propósito para atraer y retener el talento en las organizaciones, así como la necesidad de promover la presencia femenina. Por último, el presidente de Agbar ha compartido un mensaje de optimismo y de confianza para las próximas generaciones, destacando la necesaria colaboración entre todos para seguir avanzando en un futuro más sostenible para las personas y el planeta.
El encuentro, presentado por Pau Herrera, secretario del patronato de la Fundación CEDE, ha sido en formato diálogo moderado por Ángeles Delgado, presidenta de Fujitsu de España y Portugal y patrona de la Fundación CEDE. Este Desayuno CEDE se ha podido seguir también por streaming a través de la red Conexión España.
Desde su fundación en 1997, la Fundación CEDE – Confederación Española de Directivos y Ejecutivos – contribuye a la proyección de la imagen social de los directivos españoles y a la promoción de la ética profesional. En la actualidad, CEDE agrupa más de 155.000 directivos.
Para ver el vídeo resumen de la intervención de Ángel Simón en Desayuno CEDE:
Agbar, distinguida por su compromiso con la igualdad de género por ESADE Alumni
Durante el evento, Agbar ha sido reconocida en la categoría “Contribución empresarial a la paridad de género” que tiene por objeto reconocer a las empresas y organizaciones que hayan demostrado en los últimos años un compromiso con la presencia de mujeres en los órganos de gobierno y la diversidad de género en todos los ámbitos de la empresa. Así, el jurado ha destacado “la firme determinación de su presidente, Ángel Simón, y del equipo directivo, por establecer una cultura que promueva la diversidad y la inclusión”, lo que ha llevado a Agbar a ser reconocida como una de las primeras empresas en poner en marcha planes de igualdad que han logrado, como resultado, una presencia mayoritaria de mujeres en su consejo de administración, así como el acceso de mujeres a puestos de relevancia y presencia continuada en el debate social sobre paridad de género, entre otros.
El premio ha sido recogido por Marta Colet, directora de Transformación, Organización, Control y Personas de Agbar, quién ha destacado “los principios de equidad e igualdad constituyen un eje fundamental en la política y toma de decisiones de nuestro grupo con el objetivo de erradicar cualquier tipo de discriminación y alcanzar la plena igualdad de op ortunidades en el seno de nuestra organización”.
Entre las distintas iniciativas promovidas por Agbar para fomentar la igualdad de género destaca el programa formativo “Bootcamp impulsa”, orientado al liderazgo femenino, que pretende impulsar las carreras profesionales de mujeres con alto potencial, aportándoles las herramientas necesarias para ello y visibilizando su trayectoria.
Por otro lado, con la base de la presencia y proximidad en los territorios de las empresas del grupo, Agbar cuenta con un total de 54 planes de igualdad adecuados a la nueva ley para la igualdad de trato y la no discriminación en el ámbito laboral. Además, el grupo ha recibido 6 distintivos “Igualdad en la Empresa” otorgados por el Ministerio de Igualdad a aquellas entidades que destacan en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores.
La primera edición de los Women Forward Awards se ha llevado a cabo en el marco de la ceremonia anual del Club Women Empowerment Esade Alumni, que ha tenido lugar en el CaixaForum en Barcelona y durante la cual se ha celebrado el compromiso de toda la comunidad involucrada en la consecución de la equidad de género en las organizaciones y en la sociedad en general.
Agbar se adhiere al convenio del Ministerio de Igualdad contra la violencia de género
Esta colaboración tiene como objetivo promover la necesaria implicación de todos los agentes sociales en la prevención y en la concienciación social para construir de manera conjunta una sociedad libre de cualquier forma de violencia. Así, Agbar manifiesta su disposición y ofrece su colaboración al Ministerio de Igualdad para contribuir, en la medida de sus posibilidades, a favorecer la sensibilización ante la violencia de género entre su plantilla y hacia la sociedad en general a través de canales de comunicación propios, entre ellos el envío de comunicados internos y la realización de campañas de concienciación en redes sociales.
Además, empresas participadas del grupo están firmando un acuerdo sobre los derechos de las mujeres que tengan la condición de víctimas de violencia de género. Este documento recoge derechos y medidas dando así cumplimiento a lo definido en los Planes de Igualdad de las diferentes empresas, que pretende mejorar sustancialmente los derechos normativamente regulados en el Estatuto de los Trabajadores.
En Agbar, los principios de equidad e igualdad constituyen un eje primordial en la política y toma de decisiones del grupo con el objetivo de erradicar cualquier tipo de discriminación y alcanzar la plena igualdad de oportunidades en el seno de la organización. Para ello, la compañía impulsa varias acciones para avanzar en su compromiso por una cultura corporativa inclusiva, a través de la formación, las campañas de sensibilización y la comunicación interna, entre varias iniciativas.
La Junta General de Grupos de Interés de Agbar se consolida como un modelo innovador de rendición de cuentas y escucha activa
Agbar ha celebrado esta mañana la Junta General de Grupos de Interés 2023, una nueva edición del innovador formato de encuentro participativo que promueve la compañía por tercer año consecutivo con el objetivo de rendir cuentas ante sus grupos de interés —los trabajadores, los proveedores, los clientes, las entidades y la ciudadanía en general, además de los accionistas— y reforzarla escucha activa para, conjuntamente, adoptar compromisos de futuro.
La Junta General de Grupos de Interés, que se ha podido seguir en abierto por streaming, se ha estructurado en tres ejes siguiendo los criterios ESG —medioambientales, sociales y de gobernanza, por sus siglas en inglés—, unos indicadores que se han establecido como principal referencia para las administraciones, las empresas y demás instituciones para determinar cuándo una estrategia es sostenible.
En este contexto, Ángel Simón, presidente de Agbar, ha afirmado: “Consolidamos un modelo innovador de rendición de cuentas, como es la Junta General de Grupos de Interés, que nos permite impulsar las alianzas con todos nuestros stakeholders, allí donde estamos presentes, reforzando la escucha activa en el territorio y en colaboración con las administraciones y entidades locales”.
Compromiso con el medio ambiente
El primer bloque del evento, introducido por Mònica Usart, física y meteoróloga y miembro del Consejo de Agbar, se ha dedicado al compromiso con el medio ambiente, en un contexto marcado por la lucha contra el cambio climático y la creciente escasez hídrica. En este bloque, acompañado por Xavier Bernat, director de Acción Climática de Aigües de Barcelona, se han presentado varias iniciativas del grupo para dar respuesta al gran reto de la sequía que está afrontando nuestro país, como es la regeneración y reutilización del agua para nuevos usos para las ciudades, industrias y agricultura. En este ámbito, Luis José Barcala, alcalde de Alicante, ha destacado el proyecto Alicante Agua Circular, que tiene como objetivos fundamentales lograr la reutilización del 100% del agua depurada de Alicante y conseguir simultáneamente el vertido cero a las aguas costeras. Asimismo, se ha resaltado el caso de Tenerife (Canarias), con la participación de Félix Armas, gerente de Teidagua; Javier Davara, gerente del Consejo Insular de Aguas de Tenerife; y Félix Molina, agricultor, que han explicado cómo la economía circular, a través de la reutilización del agua, es clave para paliar los efectos del déficit hídrico que sufre la isla. Además, se han destacado en esta sesión el proyecto Guardian, una iniciativa destinada a aumentar la resiliencia a incendios, en una zona del Parc Natural del Túria (Valencia), a través del agua regenerada, así como Regreen, un proyecto piloto de innovación que pretende demostrar el potencial del uso de agua regenerada en el entorno urbano.
Por otro lado, en un debate que ha reunido a tres expertos del grupo –Juan Carlos Torres, gerente de Emasagra; Consuelo de Juana, jefa de planta de Aquona; y Marta Bronsoms, jefa de planta de la depuradora de Sant Feliu de Llobregat (Aigües de Barcelona)-, se ha dialogado sobre las soluciones de descarbonización actualmente en marcha para mitigar y adaptarse al cambio climático, con el objetivo de avanzar en la transformación ecológica de los territorios.
Por último, se ha puesto en valor Dinapsis, la red de hubs para la transformación digital de Agbar, que actúan, junto con las administraciones y la ciudadanía, para impulsar el desarrollo sostenible en diferentes puntos del territorio. En esta ocasión, han tomado la palabra Cristina Baixauli, directora del Dinapsis Valencia, y Lucía Calabria, subdirectora de Valencia Activa, que han explicado cómo la digitalización contribuye a dar un paso más hacia la sostenibilidad.
Compromiso con la acción social
En esta Junta General de Grupos de Interés de Agbar se ha abordado también el compromiso con la acción social de la compañía, con la participación de Marta Jiménez, responsable de Sostenibilidad del Grupo Social ONCE, quien ha destacado el acuerdo de colaboración entre Agbar, Ilunion y Fundación ONCE para impulsar acciones de formación y proyectos encaminados a lograr la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. Por otro lado, Antoni Bru, director de Personas y Organización de Agbar, ha comentado la estrategia de Agbar para atraer, desarrollar y retener el talento en la organización; y Felipe Campos, consejero delegado de Aigües de Barcelona y director de Acción Social de Agbar, ha detallado la actuación de la compañía para fomentar el empleo de calidad.
En esta línea, se ha hablado de las oportunidades educativas que ofrece Agbar –entre otras, a través de su programa de becas–, con los testimonios de Oumaima Seddik, de la segunda promoción Becas Joves Talent y actualmente técnica de selección de Aigües de Barcelona; así como de Melba Pérez y Karina Solis, beneficiarias de otras becas del grupo. Por su parte, Victor Meseguer, director de la Cátedra Internacional de Responsabilidad Social, de la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM), ha representado a la Red de Cátedras del Agua, una alianza entre universidades y empresas para contribuir a una transición ecológica y justa desde el ámbito del agua.
Por otra parte, en el evento se ha compartido cómo el grupo Agbar sigue rompiendo barreras también en el ámbito de la atención al cliente con el programa Contigo, que está centrado en garantizar que todos los clientes, sin excepción, puedan acceder a los servicios, sobre todo en el caso de las personas en situación de vulnerabilidad, identificando las barreras digitales, de comprensión, de accesibilidad o económicas.
Asimismo, se han presentado los avances del proyecto OLA, un proyecto puesto en marcha por Agbar, junto con Cruz Roja, en primer lugar en Barcelona, y ahora también en otros puntos del territorio, para facilitar la ocupabilidad a personas en situación de vulnerabilidad. En este ámbito, han compartido sus experiencias Paco Hita y Grecia Guevara, beneficiarios del programa.
Compromiso con la gobernanza
En el último bloque de la Junta General de Grupos de Interés de Agbar se ha ahondado en el compromiso del grupo con la gobernanza y, en concreto, se ha puesto de relieve el modelo empresarial de Agbar, en el que el diálogo, la escucha activa, la transparencia y las alianzas son pilares clave. Esta sección ha sido introducida por Toni Aira, doctor en Comunicación y miembro del Consejo de Agbar, y ha contado con la participación de Jorge Manent, director general de Aigües de Barcelona, quien ha detallado las bases del modelo de colaboración público-privada impulsado por el grupo. A continuación, Francisco Conde, exvicepresidente primero de la Xunta de Galicia, ha destacado el proyecto de economía circular CIGAT Circular, que se lleva a cabo en colaboración con la operadora local Viaqua, los centros de investigación Cetaqua y la Xunta de Galicia, para descarbonizar el territorio gracias a la conversión de los residuos en recursos. Ernesto Gasco, alto comisionado para la Lucha contra la Pobreza Infantil, ha remarcado la importancia del modelo de colaboración público-privada para la implementación de la estrategia de acción social.
Seguidamente, se ha hecho hincapié en la importancia de contar, en el ecosistema de alianzas, con proveedores estratégicos, que tienen en cuenta criterios de desarrollo sostenible y responsabilidad social y medioambiental. En esta sección ha participado Eva Lezcano, directora de Achilles Group Limited para el sur de Europa, quien ha explicado la relevancia de una herramienta como Scoring ESG que permite evaluar a los proveedores bajo criterios de sostenibilidad. Por otro lado, el evento ha contado con la intervención de Isaac Navarro, director general de Contazara, proveedor que se dedica a la fabricación de contadores de agua.
Por último, Patricia Cavada, alcaldesa de San Fernando (Cádiz) ha comentado como el Pacto Social ha contribuido en la sostenibilidad y gestión responsable del agua en el municipio, una iniciativa puesta en marcha de forma conjunta con Hidralia, empresa en Andalucía que es parte del grupo.
En definitiva, esta nueva edición de la Junta General de Grupos de Interés de Agbar, en consonancia con las dos anteriores, ha consolidado este instrumento de rendición de cuentas y escucha activa con los grupos de interés, poniendo en valor la participación activa de diferentes entidades con las que colabora la compañía allí donde está presente y la importancia de las alianzas para abordar los retos actuales y seguir adquiriendo compromisos de futuro conjuntamente.
Ángel Simón destaca, en un foro con La Vanguardia, la urgencia de impulsar la reutilización ante la actual situación de excepcionalidad hídrica
Durante su intervención, Ángel Simón, presidente de Agbar, ha puesto de relieve, para afrontar con éxito los grandes retos a los que nos enfrentamos como sociedad, la necesidad de reforzar un modelo de empresa que ponga a las personas en el centro de su actividad, que se base en la colaboración público-privada, donde cada parte cumple con su papel, y que esté comprometida con todos sus grupos de interés. “En Agbar ponemos todo nuestro conocimiento al servicio de la ciudadanía, trabajando mano a mano con las distintas instituciones y administraciones”, ha afirmado Ángel Simón.
Como principal reto de nuestro país destaca la emergencia climática, con una escasez hídrica cada vez más acuciante. Es el caso en particular de Cataluña, región que ha afrontado varios episodios de sequía en los últimos años, como en 1992, entre 2006 y 2008, y la que estamos actualmente padeciendo y que afecta a gran parte del territorio catalan, con 495 municipios en situación de excepcionalidad hídrica, y con restricciones de agua especialmente en el ámbito de la agricultura.
En este contexto, Agbar dispone del conocimiento, la capacidad de gestión y la tecnología para concretar y poner en marcha iniciativas relevantes, como es la regeneración y posterior reutilización del agua. “Ante la actual situación de excepcionalidad hídrica, con el esfuerzo de todos los sectores, estamos luchando para que no haya cortes de agua en el área metropolitana de Barcelona” ha afirmado Ángel Simón.
En su intervención, el presidente de Agbar ha detallado diversos proyectos de innovación en los que el grupo está trabajando y ha afirmado que en Barcelona están pendientes de ejecución proyectos por valor de 105 millones de euros que deberían ponerse en marcha por parte de la Administración para poder garantizar la resiliencia hídrica. Del mismo modo, ha puesto el foco en la necesidad de avanzar en la puesta en marcha de iniciativas tras la aprobación de la ley de sequía, si bien ha subrayado positivamente que se haya aprobado con el consenso de los principales grupos políticos.
Por último, el presidente de Agbar ha destacado también la importancia de contar con un regulador que, en el desempeño de sus funciones, establezca un marco en el que se refuercen la gobernanza y la planificación de los recursos hídricos a largo plazo. Además, Ángel Simón ha afirmado que es imprescindible situar el agua como un eje estratégico en la agenda de nuestro país, mediante un Pacto Nacional del Agua con la finalidad de mejorar y modernizar todos los procesos que atañen a la gestión del agua.
En el coloquio posterior, Ángel Simón ha recordado la necesidad de adecuar los distintos usos del recurso agua en los ámbitos agrícola, industrial y urbano, para poder responder a las necesidades y características propias de cada sector, de acuerdo con los recursos disponibles y el mix de soluciones más indicadas para cada entorno.
Ante la pregunta sobre si la ciudadanía está suficientemente concienciada, Ángel Simón ha destacado que actualmente en el ámbito doméstico, en Cataluña, y especialmente en el área metropolitana de Barcelona, ya hace un uso muy responsable del agua, pues el consumo por habitante y día es muy reducido en comparación con otras zonas de España o de Europa. En la misma línea, en el turno de preguntas se abordaron cuestiones como el buen rendimiento de la red urbana o el desglose de los conceptos de la factura del agua.
El encuentro, celebrado en el auditorio MGS de Barcelona y que se ha podido seguir por streaming, ha sido moderado por Manel Pérez, director adjunto de La Vanguardia; Mònica Usart, jefa de meteorología de RAC1 y RAC105; y Ramon Rovira, periodista de La Vanguardia, y ha contado con la presencia de, además de la cúpula directiva del medio, de autoridades y representantes de la administración, así como líderes de diversas empresas, sindicatos y entidades sociales.
Agbar recibe el Premio Alianza para la FP Dual por su contribución a la empleabilidad de los jóvenes en el sector del agua
El Premio Alianza para la FP Dual reconoce la trayectoria de Agbar promoviendo el desarrollo de esta modalidad formativa en España, en colaboración con las administraciones públicas y los centros educativos de distintas comunidades autónomas (Cataluña, Galicia, Canarias, Madrid, Murcia, Andalucía y Comunidad Valenciana).
Este Premio reconoce “la apuesta decidida de Agbar por la FP Dual, que ha sido impulsada de manera pertinaz y sostenida a lo largo del tiempo, hasta desplegarse en los distintos territorios donde estamos presentes, como parte de nuestro compromiso con el talento y el empleo de calidad”, ha destacado Toni Bru, director de Personas y Organización de Agbar, que ha recogido el Premio de la mano de Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, entidad anfitriona de la gala.
Con la FP Dual, la empresa se implica en la organización de la formación más allá de las prácticas tradicionales, con la impartición de contenidos con valor curricular en el puesto de trabajo. Así, Agbar ha impulsado el diseño de ciclos formativos específicos del sector como el Ciclo Formativo de Grado Medio en Redes y Estaciones de Agua y el Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Agua, en diferentes institutos con la colaboración de las operadoras del grupo en España, y bajo la coordinación y apoyo educativo de la Escuela del Agua.
El despliegue de la FP Dual, que consiste en una modalidad de formación profesional que se realiza en alternancia entre el centro educativo y la empresa, se enmarca en un modelo integral de cualificación profesional promovido por Agbar que incluye la formación continua en la empresa, la acreditación de competencias profesionales y la incorporación de talento joven calificado en el sector.
Este modelo ha permitido, por ejemplo, reforzar una visión innovadora en torno al aprendizaje digital de calidad, ofreciendo cursos específicos de los diferentes procesos del ciclo integral del agua y stages formativos específicos para docentes de la FP Dual. Además, se han realizado capacitaciones para los tutores de empresa, mediante talleres en colaboración con la Fundación Bertelsmann; se han puesto a disposición profesionales expertos como docentes en los centros; y se han organizado visitas técnicas a varias instalaciones del ciclo integral del agua del grupo.
“Este reconocimiento es sobre todo una palanca para reforzar nuestra estrategia integrada de cualificación profesional, que tiene en la Formación Dual la base para la atracción y aprendizaje del talento joven en el ámbito operacional”, ha añadido Toni Bru.
El Premio Alianza para la FP Dual fue creado en 2017 por la Fundación Bertelsmann para reconocer y premiar los mejores proyectos que reflejan y promueven el compromiso con la FP Dual en España. El objetivo de esta iniciativa es concienciar al tejido empresarial, los centros educativos, las organizaciones y la sociedad sobre la necesidad de impulsar una Formación Profesional Dual de calidad en España, que contribuye a una reducción del desempleo juvenil, una mejora de la competitividad de las empresas y al acercamiento entre el mundo empresarial y educativo.