Responsabilitat corporativa

La responsabilitat no s'improvisa

Agbar és una organització responsable. El compromís amb la societat forma part ineludible de la seva història i l’aplica cada dia, des dels inicis, en les seves accions per a la protecció de l’entorn, en l’aposta per les tecnologies avançades i netes, en la inversió en R+D+I. La seva vocació és satisfer les necessitats de milions de ciutadans arreu del món, dia rere dia. I fer-ho de manera responsable amb el món en què vivim.

Aquest compromís d'Agbar s’explica en l'Informe de responsabilitat corporativa. No tindria cap sentit si darrere dels enunciats no hi hagués uns valors, una cultura interna, una manera de treballar. En aquest context s’emmarca la vinculació d'Agbar amb el Corporate Excellence, creat per un grup d’empreses per treballar en l’anàlisi i la divulgació de tendències, eines i models de reputació corporativa en la gestió empresarial. Així mateix, Agbar forma part de l'Associació Espanyola del Pacte Mundial de les Nacions Unides (ASEPAM), que difon l’adopció dels principis del Pacte mundial entre les empreses espanyoles.

Agbar ha materialitzat els principis de comportament de l’organització, i del conjunt dels seus professionals, en un codi ètic que recull els valors que identifiquen l’organització i estableix uns preceptes segons els quals s’espera que actuïn les seves empreses i el seu equip humà, integrant-los en la presa de decisions, les estratègies, els processos i les actuacions.

  • Compromís amb el medi ambient

    L’eficiència energètica, amb la consegüent reducció de gasos d’efecte hivernacle, i la protecció dels recursos hídrics, en la seva accepció més extensa, són dos dels compromisos sobre els quals es treballa més intensament. 

  • ISO 22000

    Cal destacar, també, que Aigües de Barcelona ha estat la primera gran empresa d’aigües a rebre la certificació ISO 22000, pel seu sistema de gestió de seguretat alimentària aplicat a la millora contínua de la seguretat sanitària de l’aigua.

  • La gestió de la responsabilitat corporativa

    Entre els principals reptes que es planteja Agbar destaca el foment de la igualtat i la diversitat entre els nostres empleats, la implicació en la millora de la qualitat de vida de les comunitats locals en què operem i el foment de les pràctiques de sostenibilitat en la cadena de subministrament. 

  • Pacte mundial de les nacions unides

    A través de l’adhesió el 2002 al Pacte mundial, una iniciativa liderada pel secretari general de l’ONU, Kofi Annan, Agbar s’ha compromès a adoptar i promulgar, en el seu àmbit d’influència, un conjunt de valors fonamentals en els camps dels drets humans, les normes laborals, el medi ambient i l’anticorrupció, i també a donar suport a aquests valors.

Responsabilidad Corporativa